公務員に夏休みはある？公務員のお盆休み＝「夏季休暇」について

公務員にお盆休みはあるんでしょうか？

こんな疑問にお答えします。

そもそも役所なんて用事がなければ行かないところなので、お盆の時期も空いているかどうか知らない人は多いですよね？

実際ぼくも公務員になるまでは、お盆も役所は空いているのかどうか知りませんでした。

そこで今回は「公務員のお盆休み」というテーマについてお話していきます。

本記事の内容

それでは前置きはこの辺にして、早速はじめていきましょう。

公務員はお盆休みがないかわりに「夏季休暇」がある

結論からいうと、公務員には民間企業のような「お盆休み」はありません。

この夏季休暇をお盆の時期にあてれば、実質的に公務員でもお盆休みをとることが可能になります。

若手だと職場の雰囲気などで使いにくかったりしないんでしょうか？

部下の夏季休暇取得率が低いと人事係から指摘が入ることもあったため、職場全体が「夏季休暇は全部消化しよう！」という雰囲気でした。

実際ぼくも５年間公務員として働きましたが、すべて消化していました。

新卒公務員であっても、遠慮せずに夏季休暇をとることができると思いますよ。

公務員の夏季休暇のメリット

公務員の夏季休暇は、７〜９月の間ならいつとってもOK。

世間と休暇のタイミングをずらせるので、こんなメリットがあります。

①窓口に来る人や電話が少ない

お盆の時期は、住民も帰省したり親族の付き合いがあったりで、窓口に来る人が極端に減ります。

電話もほとんどかかってこなくなるため、窓口や電話対応が多い部署の業務がかなり楽になります。

そのため普段は窓口対応に時間をとられて事務仕事がたまっている職員の中には、あえてお盆の時期は夏季休暇を使わずに出勤している人も多かったです。

いちいち作業を中断されないだけで、事務仕事は格段にはかどります。

②上司もいないので精神的に楽

お盆の時期は課長や係長級など管理職も休みがちです。

中には課長や直属の上司が全員いないというミラクルな１日もありました。

なにかトラブルがあったら困りますが、基本お盆の時期は来客や電話が少なくトラブルの可能性も低いです。

上司がいないというだけで、心理的に相当楽でした。

③観光地のハイシーズンを避けられる

お盆の時期は誰もが外出するのでどこに行っても混んでいますし、連休の特別料金など無駄にお金もかかります。

夏季休暇は自分の好きなタイミングで使えるため、観光地や店舗のハイシーズンを避けることができます。

人が少ない時期に観光地に行けるし、連休時より安い料金でサービスを受けられるのは夏季休暇のメリットですね！

公務員の夏季休暇のデメリット

様々なメリットがある夏季休暇ですが、デメリットもあります。

①友達と休みが合わない

民間企業に勤めている友達などはだいたいお盆の時期が長期休暇なので、休みが合わないことが多かったです。

ただ長期休暇の制度が違うのはこの時期だけで、GWや年末年始などは民間企業と同じく休みになります。

②５日間まとめて取ることは難しい

係内の職員が全員同じタイミングで夏季休暇を取得すると行政が機能しなくなるため、基本的には同じ係内の職員と調整しながら休暇を取ることになります。

制度上はまとめて５日間とることも可能ですが、職場に大きな影響を与えることになってしまいます。

そのため「１回でまとめてとるようなことはナシね」という暗黙の了解がありました。

ただ中には、海外旅行に行くために５日間まとめて取得する人もいました。

③取得希望日を譲らなければいけないことがあった

やはりお盆の時期に休みを希望する方が多いのですが、係の職員全員が同じタイミングで休むわけにはいけません。

特に結婚している人は家族の事情でどうしてもお盆に休みたい方が多かったため、希望日が重なった時は未婚の職員が譲りがちです。

まとめ：公務員には「夏季休暇」という夏休みがある

というわけで記事の内容をまとめます。

本記事のまとめ

ぼくはよく好きな歌手のライブに行っていましたが、夏季休暇だと１日ずつ分けてとれるので、複数の開催地に遠征しやすくとても使いやすかったです。

それでは今回もお読みいただきありがとうございました！